Công Điện 05/CĐ-CT: Cục Thuế Chỉ Đạo Khẩn 5 Lưu Ý Khi Áp Dụng Nghị Định 68/2026 Cho Hộ Kinh Doanh

Ngay sau khi Chính phủ ban hành Nghị định 68/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 05/03/2026), Cục Thuế đã lập tức phát đi Công điện số 05/CĐ-CT gửi Trưởng cơ quan thuế các cấp. Công điện này nhằm “chốt” lại 5 nội dung thực thi khẩn cấp để đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ kê khai thuế cho Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh trong giai đoạn chuyển giao.

Dưới đây là 5 điểm chỉ đạo quan trọng nhất mà các chủ kinh doanh và kế toán cần đặc biệt lưu ý.

1. Thời hạn thông báo doanh thu cho Hộ mới ra kinh doanh

Đối với Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh (HKD) mới bắt đầu hoạt động, việc báo cáo doanh thu được chia thành các mốc rõ ràng:

• Nếu bắt đầu kinh doanh trong 6 tháng đầu năm (doanh thu ≤ 500 triệu):
  • Phải thông báo doanh thu thực tế phát sinh (từ khi bắt đầu đến hết 30/06) chậm nhất là ngày 31/07.
  • Thông báo doanh thu thực tế 6 tháng cuối năm chậm nhất là ngày 31/01 năm sau.
• Nếu bắt đầu kinh doanh trong 6 tháng cuối năm (doanh thu ≤ 500 triệu):
  • Chỉ cần thông báo doanh thu thực tế 1 lần chậm nhất vào ngày 31/01 năm sau.
• Trường hợp doanh thu vượt 500 triệu:
  • Bất cứ khi nào doanh thu lũy kế vượt 500 triệu đồng, HKD phải lập tức chuyển sang khai thuế theo quý kể từ quý phát sinh mức doanh thu vượt ngưỡng đó.

2. Linh hoạt lịch khai thuế cho cá nhân cho thuê tài sản

Đối với cá nhân trực tiếp khai thuế cho hoạt động cho thuê bất động sản (nhà, mặt bằng…), Công điện cho phép người nộp thuế được linh hoạt lựa chọn 1 trong 2 chu kỳ khai thuế:

• Khai 2 lần/năm:
  • Lần 1: Chậm nhất ngày 31/07 của năm tính thuế.
  • Lần 2: Chậm nhất ngày 31/01 của năm dương lịch tiếp theo.
• Khai 1 lần/năm: Chậm nhất là ngày 31/01 của năm dương lịch tiếp theo năm tính thuế.

3. Gia hạn nộp tờ khai các tháng đầu năm 2026

Do Nghị định 68 được ban hành vào tháng 3/2026, để tạo điều kiện cho người nộp thuế cập nhật quy định và hệ thống kê khai, Cục Thuế có chỉ đạo “nới lỏng” thời hạn đối với các HKD thuộc diện khai thuế theo tháng.

Cụ thể: Hồ sơ khai thuế của Tháng 1, Tháng 2 và Tháng 3 năm 2026 sẽ được nộp gộp lại, với hạn chót nộp cho cơ quan thuế là ngày 20/04/2026.

4. Khẳng định “Kim bài miễn tử”: Không hồi tố đối với Hộ khoán

Công điện 05 một lần nữa nhấn mạnh mạnh mẽ quy định bảo vệ người nộp thuế. Đối với HKD đang nộp thuế theo phương pháp khoán từ năm 2025 trở về trước (kể cả trường hợp quy mô thay đổi làm doanh thu khoán đáng lẽ phải tăng từ 50% trở lên), khi chuyển sang nộp thuế theo phương pháp kê khai từ 01/01/2026:

• Cơ quan thuế KHÔNG sử dụng doanh thu kê khai của năm 2026 để xác định lại (hồi tố) nghĩa vụ thuế của các năm trước.
• Không xử phạt vi phạm hành chính đối với các nghĩa vụ đã thực hiện theo phương pháp khoán trước đây.
• (Trừ trường hợp cơ quan chức năng phát hiện có bằng chứng che giấu doanh thu, trốn thuế).

5. Mệnh lệnh khẩn: Chốt Bảng kê tồn kho ngày 31/12/2025

Đây là nghiệp vụ quan trọng nhất mà kế toán phải làm ngay để bảo vệ chi phí cho HKD. Đối với các đối tượng:

• HKD có doanh thu từ 03 tỷ đồng trở lên.
• Hoặc HKD tự nguyện chọn nộp thuế TNCN theo phương pháp: (Doanh thu – Chi phí) x Thuế suất.

Yêu cầu bắt buộc:

• Phải thực hiện kiểm kê, xác định và ghi nhận giá trị hàng tồn kho, máy móc, thiết bị tại thời điểm 31/12/2025.
• Lập Bảng kê (theo mẫu của Bộ Tài chính) gửi 01 bản điện tử cho cơ quan thuế.
• Hạn nộp Bảng kê: Gửi cùng hồ sơ khai thuế Quý I/2026 (nếu khai quý), hoặc chậm nhất là 20/04/2026 (nếu khai tháng).

Số liệu này sẽ là căn cứ duy nhất để cơ quan thuế chấp nhận chi phí được trừ (giá vốn, khấu hao) cho kỳ tính thuế năm 2026.

📜 Văn bản chi tiết

📥 Tải về
⛶ Xem to

✕ Đóng

/* CSS GIỮ NGUYÊN (Đã chuẩn) */
.law-doc-wrapper {
position: relative; background: #f9f9f9; border: 1px solid #ddd;
border-radius: 8px; margin: 30px 0; transition: all 0.3s ease;
display: flex; flex-direction: column;
height: 800px; max-height: 80vh; overflow: hidden;
box-shadow: 0 4px 6px rgba(0,0,0,0.05);
}
.law-toolbar {
background: #fff; border-bottom: 1px solid #eee;
padding: 10px 15px; display: flex; justify-content: space-between; align-items: center;
flex-shrink: 0; z-index: 10;
}
.law-title { font-weight: bold; color: #333; font-size: 14px; text-transform: uppercase; }
.law-actions { display: flex; gap: 8px; }
.law-btn {
background: #fff; border: 1px solid #ccc; color: #0073aa;
padding: 6px 12px; font-size: 13px; cursor: pointer; border-radius: 4px;
text-decoration: none; display: inline-flex; align-items: center; font-weight: 600;
}
.law-btn:hover { background: #0073aa; color: #fff; border-color: #0073aa; }
.law-content-container {
flex-grow: 1; overflow-y: auto; -webkit-overflow-scrolling: touch;
background: #525659; padding: 20px; text-align: center; position: relative;
}
.law-images-list { display: flex; flex-direction: column; gap: 15px; align-items: center; }
.law-images-list img { max-width: 100%; box-shadow: 0 2px 8px rgba(0,0,0,0.2); background: #fff; width: auto; height: auto; }
.law-pdf-frame { width: 100%; height: 100%; background: #525659; }
.law-pdf-frame iframe { border: none; display: block; width: 100%; height: 100%; }
.law-close-fs {
position: absolute; top: 15px; right: 20px;
background: rgba(0,0,0,0.7); color: white; border: 1px solid rgba(255,255,255,0.3);
padding: 8px 16px; border-radius: 20px; cursor: pointer;
z-index: 1001; display: none; font-weight: bold; backdrop-filter: blur(4px);
}
.law-doc-wrapper.is-fullscreen {
position: fixed !important; top: 0; left: 0; bottom: 0; right: 0;
width: 100vw !important; height: 100vh !important; height: 100dvh !important;
z-index: 999999; margin: 0; border: none; border-radius: 0;
}
.is-fullscreen .law-toolbar { display: none; }
.is-fullscreen .law-close-fs { display: block; }
.is-fullscreen .law-content-container { padding: 0; background: #333; }
.is-fullscreen .law-images-list { padding: 20px; }
@media (max-width: 768px) {
.law-doc-wrapper {
height: 85vh; max-height: none; margin: 20px -15px;
width: calc(100% + 30px); border-radius: 0; border-left: none; border-right: none;
}
.law-content-container { padding: 0 !important; }
.law-toolbar { padding: 8px 10px; }
.law-title { font-size: 12px; max-width: 120px; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; white-space: nowrap; }
.law-btn { padding: 5px 8px; font-size: 11px; }
.law-pdf-frame iframe { min-height: 100%; }
}